О единовременной выплате муниципальным служащим администрации муниципального образования «Пинежское в связи с выходом на страховую пенсию

В соответствии с федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Архангельской области от 27.09.2006 №222-12-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области», Уставом муниципального образования «Пинежское», и в целях обеспечения гарантий муниципальным служащим муниципального образования «Пинежское»,

Совет депутатов решает:

1. Муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования «Пинежское» (далее — муниципальные служащие)», за безупречную и эффективную муниципальную службу в качестве поощрения предоставлять единовременную выплату при прекращении трудового договора в связи с выходом на страховую пенсию. Размер единовременного поощрения рассчитывается исходя из одного оклада денежного содержания по последней замещаемой должности муниципальной службы за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет, но не более десяти окладов денежного содержания.

2. Исчисление стажа муниципальной службы для единовременной выплаты определять согласно областного закона от 07.07.1999 г. № 151-23-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Архангельской области".

3. Единовременная выплата не выплачивается муниципальным служащим, которые воспользовались правом на аналогичные денежные поощрения при увольнении с других видов государственной или муниципальной службы, имеющим дисциплинарное взыскание в последний год перед увольнением в связи с выходом на пенсию, отбывающим наказание по приговору суда.

4. Единовременная выплата предоставляется на основании заявления муниципального служащего (с приложением справки о стаже муниципальной службы, справки о размере оклада денежного содержания на день увольнения в связи с выходом на страховую пенсию), согласованного с руководителем соответствующего органа администрации, а также кадровой службой (муниципальным служащим, осуществляющим кадровое обеспечение) органа местного самоуправления, и оформляется распорядительным документом представителя нанимателя (работодателя).

Единовременная выплата производится за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренных в смете расходов органа местного самоуправления, его органа, наделенного правами юридического лица, из штата которого увольняется муниципальный служащий.»

5. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования настоящего решение в информационном бюллетене муниципального образования «Пинежское» и на официальном сайте в сети Интернет.

Председатель Совета депутатов Глава муниципального образования М.А.Олькина